| 電子工程師 | 技術部經理 |
一：電子工程師
1、招聘要求
1、 電子（計算機）相關專業本科及以上文憑；
2、 能熟練運用PROTEL、WORD、EXCEL等軟件；
3、 熟練掌握至少一種單片機、PLD或ARM芯片的編程和使用，并主持或參與過至少一個開發項目；
4、 從事相關專業3年以上；
5、 年齡：25-35歲；
2、工作職責
負責企業電子產品的設計與開發
3、待遇
1、 底薪：6萬/年以上
2、 年終獎勵：按工作績效給予獎勵
3、 社保：按慈溪市社保政策
4、 公司提供單間宿舍，配偶優先安排工作
二、電子技術員
1、招聘要求
1、 電子（計算機）相關專業大專以上文憑
2、 能熟練運用PROTEL、WORD、EXCEL等軟件。
3、 熟悉電子元器件，能通過電原理圖快速掌握設備原理。
4、 從事相關專業1年以上，
5、 年齡：25-35歲
2、工作職責
1、 負責公司產品的調試、檢修和技術指導工作
2、 負責產品的技術資料編制與整理工作
3、 負責工程設計與安裝調試工作
3、待遇
1、 底薪：4.5萬/年以上
2、 年終獎勵：按工作績效給予獎勵
3、 根據知識、技能等有升職機會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供單間宿舍，配偶優先安排工作
三、機械技術員
1、招聘要求
1、 機械相關專業大專以上文憑
2、 能熟練運用CAD軟件。
3、 從事相關專業1年以上
4、 年齡：25-35歲
2、工作職責
1、 負責公司機械圖紙的繪制
2、 負責數控設備加工操作
3、待遇
1、 底薪：4.5萬/年以上
2、 年終獎勵：按工作績效給予獎勵
3、 根據知識、技能等有升職機會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供單間宿舍，配偶優先安排工作
四、技術部文員
1、招聘要求
1、 電子（計算機）相關專業職高及以上文憑
2、 能熟練運用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等辦公軟件
3、 工作經驗：無要求
4、 年齡：22-35歲
2、工作職責
1、 技術部檔案管理、資料收集與整理、數據統計等
2、 程序芯片的燒寫和發放
3、 說明書及宣傳資料的編輯
4、 關鍵原材料的檢測
3、待遇
1、 底薪：3.5萬/年以上
2、 年終獎勵：按工作績效給予獎勵
3、 根據知識、技能等有升職機會
4、 社保：按慈溪市社保政策
5、 公司提供宿舍，配偶優先安排工作
五、技術部經理
1、招聘要求
6、 電子（計算機）相關專業大專以上學歷；
7、 熟練使用CAD、CAPP、PDM、PORE等軟件；
8、 較強的技術管理、工藝管理及溝通協調能力；
9、 從事相同崗位3以上；
10、 年齡：25-35歲；
2、工作職責
負責技術部日常工作進行系統性管理，包括工作任務的分配和監督實施，技術和工程資料的整理、審核、歸檔、分發和及時更新等。
3、待遇
5、 底薪：6萬/年以上
6、 年終獎勵：按工作績效給予獎勵
7、 社保：按慈溪市社保政策
8、 公司提供單間宿舍，配偶優先安排工作
聯系電話：0574-58583397
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